인사제도

직군안내

E 직군

Engineer

engineer

  • 설치부
  • 보수부
  • 공장 (생산부)

D 직군

Development

development

  • 기술기획실
  • 영업기술팀
  • 전기제어실
  • 품질보증팀
  • 기구개발실
  • 디자인실
  • 계획설계실
  • IT정보화실

G 직군

General

general

  • 경영기획실
  • 재무회계부
  • 인사교육부
  • 구매부
  • 국내영업부
  • 설치 행정담당자
  • 해외사업부
  • 공장 행정담당자

채용절차

채용절차
채용안내
  • -정기채용
  • -병역특례
  • -수시채용
  • -기타
  • -산학협력

※ 당사홈페이지 공고안내 / 채용사이트에서 지원

서류전형
  • - 당사의 입사지원서 양식 작성 후 E-mail 제출
    ※ 서류 합격자에 한하여 당사 입사지원서 제출 ※ E-mail : gyghr@gyg.co.kr
  • - 채용사이트에서 지원
면접
  • - 1차면접 : 실무 부서장 면접을 통한 직무적합성 평가 ※ 일부 부서는 TEST진행
  • - 2차면접 : 최고 경영자 면접을 통한 인성평가 및 보상수준 등
최종합격
  • - 합격자는 입사서류 준비 완료 후 입사일, 부서, 근로조건 등 최종 확인
  • - 결격사유 발생시 입사취소

평가

평가

보상절차

보상절차
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  • 공정한 보상체계 마련

    공정한 보상체계 마련

  • 인적자원의 효율적 육성

    인적자원의 효율적 육성

  • 경영성과 향상

    경영성과 향상

  • 업무효율성 증가

    업무효율성 증가

교육

직무역량

  • - 직무/현장중심의 외부전문 교육
  • - 사내 강사를 통한 교육

리더십 역량

  • - 관리자 리더십
  • - 팔로우십
  • - 셀프 리더십

공통역량

  • - 조직문화, 조직가치공유
  • - 신규입사자 입문 교육(OJT)
  • - 법정교육
  • - 사이버 연수원

복리후생

업무지원

업무지원

  • - 업무 주유비
  • - 근무복 지원
기숙사 및 차량

기숙사 및 차량

  • - 기숙사 제공
  • - 차량지원 등
단합지원

단합지원

  • - 월별 부서별 회식비 지원
  • - 부문별 워크샵, 단합대회
경조사 및 육아휴직

경조사 및 육아휴직

  • - 경조휴가, 경조금지원
  • - 생일자 상품권 지원
  • - 육아휴직, 출산휴가 장려
교육

교육

  • - 도서구입비 지원
  • - 전직원 독서경영 장려금 지급
  • - 사내 교육 활성화
  • - 외부교육 지원
건강관리

건강관리

  • - 정기 건강검진
  • - 필요시 의료비 지원
장기근속자 지원

장기근속자 지원

  • - 장기근속 포상
특별금 지급

특별금 지급

  • - 명절선물, 특별금 지급
  • - 여름휴가 특별금 지급


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